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제1장 총 칙

  • 제1조(명칭) 이 장학관은 농협재단(이하 "재단"이라 한다) 농협장학관(이하 "장학관"이라 한다)이라 한다.
  • 제2조(목적) 이 규정은 장학관 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
  • 제3조(적용 범위) 장학관의 운영에 관하여 재단의 정관 및 제규정에서 정하는 사항 이외에는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
  • 제4조(운영·감독) 장학관은 장학관장(이하 "관장"이라 한다)이 운영·감독함을 원칙으로 하되, 필요한 경우 재단 전무이사가 별도로 정하는 바에 따를 수 있다.
  • 제5조(개관 및 휴관)
    • ① 장학관의 개관기간은 연중을 원칙으로 하되, 하계 및 동계 방학기간 중 시설 보수 등의 사유가 발행하였을 경우에는 임시로 휴관할 수 있다.
    • ② 설 및 추석 연휴 기간은 휴관한다.
  • 제6조(이용 제한) 장학관의 제반 시설 이용은 장학관 입사자로 최종 허가된 자(이하 "사생"이라 한다)에 한한다. 다만, 장학관의 설립목적에 부합되고 관리에 지장이 없는 경우에는 관장의 승인을 얻은 자에게도 그 이용을 허가할 수 있다.
제2장 조직 및 기능
  • 제7조(관장)
    • ① 장학관에는 관장을 두되, 재단 직원 중에서 재단 전무이사가 임명한다.
    • ② 관장은 소속 직원을 지휘, 감독하며 사생을 지도하고 장학관 관리 운영에 관한 사항을 관장한다.
  • 제8조(사감)
    • ① 장학관은 남, 여 사감 약간 명을 별도로 정하는 바에 따라 둘 수 있다.
    • ② 제1항의 사감은 관장의 명을 받아 장학관 운영에 관한 제반 업무를 보좌하며, 구체적인 업무범위는 관장이 따로 정하는 바에 따른다.
    • ③ 관장은 필요할 경우 사감요원을 총괄 관리하는 주임 사감을 지정할 수 있다.
  • 제9조(사생자율회 구성 및 기능)
    • ① 사생의 건전한 교류 및 질서있는 단체생활과 면학분위기 조성을 위하여 사생자율회를 둘 수 있다.
    • ② 사생자율회의 구성 및 운영, 활동범위 등 세부사항은 관장이 따로 정하는 바에 따른다.
제3장 재 정
  • 제10조(납부금) 사생이 부담해야 할 납부금의 금액, 납부방법, 납부시기 등에 관한 사항은 재단 전무이사가 정한다.
  • 제11조(납부금의 반환) 제10조의 납부금은 일절 반환하지 아니한다. 다만, 특별히 인정할 만한 사유발생 시 반환할 수 있다.
  • 제12조(회계년도) 장학관의 회계년도는 재단의 회계년도와 같다.
  • 제13조(예산 및 결산) 예산 및 결산 등 장학관의 회계업무는 재단의 회계처리 방법을 준용한다.
제4장 입사와 퇴사
  • 제14(입사자격) 사생의 입사자격은 매년 재단 전무이사가 정한다.
  • 제15조(입사허가 및 기간)
    • ① 입사허가는 매 년도 초에 결정하며, 그 기간은 당해 년도 12월 31일까지로 함을 원칙으로 한다. 다만, 생활태도가 불량하여 장학관의 건전한 운영에 저해가 된다고 관장이 인정하는 자에 대하여는 당해 년도 중 강제퇴사를 명할 수 있다.
    • ② 제1항 단서의 사유로 퇴사당한 자는 장학관 입사를 영구히 불허한다.
  • 제16조(입사 제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 입사할 수 없다.
    • 1. 각 대학 학칙에 따라 징계처분을 받고 그 집행이 종료되지 않은 자
    • 2. 법정 전염병 환자 및 보균자
    • 3. 휴학자
    • 4. 각종 서류의 기재사항을 허위로 기재한 자
    • 5. 강제퇴사 명령으로 퇴사당한 자
    • 6. 기타 공동생활이 부적합하다고 관장이 인정하는 자
  • 제17조(사생 선발)
    • ① 사생은 소정의 모집기준과 절차에 따라 선발한다.
    • ② 관장은 입사 후보순위를 정한 후 결원이 발생한 경우 순위에 따라 추가로 사생을 선발할 수 있다.
  • 제18조(입사 등록) 사생으로 선발된 학생은 제10조에서 정한 납부금 납부 후 장학관에서 정한 소정의 서류를 구비하여 지정된 기간 내에 장학관에서 정한 입사절차를 이행하여야 한다.
  • 제19조(퇴사)
    • ① 사생은 입사기간 중에 퇴사할 수 있다.
    • ② 퇴사하고자 하는 자는 퇴사 희망일 7일전까지 소정의 퇴사 희망원을 제출하여 관장의 허가를 받아야 한다.
  • 제20조(퇴사 처분) 다음 각 호의 경우 관장은 퇴사를 명할 수 있으며, 퇴사 통보를 받은 자는 지체없이 퇴사하여야 한다.
    • 1. 사생 생활수칙을 위반하였거나 관내 질서를 문란케 한 자
    • 2. 제16조 제1호 내지 제4호에 해당하는 사실이 발생한 자
    • 3. 퇴사를 희망하는 자
    • 4. 기타 공동생활이 부적합하다고 관장이 인정하는 자
  • 제21조(생활수칙 및 징계)
    • ① 관장은 재단 전무이사의 승인을 얻어 장학관 내 공동질서 유지와 면학 분위기 조성을 위한 사생 생활수칙을 정한다.
    • ② 사생이 이 규정 또는 사생 생활수칙을 위반하였을 경우에는 제20조에 의한 퇴사처분 등의 징계를 할 수 있다.
    • ③ 제2항의 징계를 위하여 사생징계위원회(이하 "위원회"라 한다)를 운영할 수 있다. 다만, 업무의 효율적 처리를 위하여 심의절차를 생략할 수 있다.
    • ④ 제3항에 따른 위원회의 세부 구성 및 운영 방법은 관장이 별도로 정하는 바에 따른다.
제5장 후생 복리
  • 제22조(편의시설 운영)
    • ① 사생의 생활 편의를 도모하기 위하여 장학관내 편의시설(자동판매기, 세탁물 건조기 등)을 설치·운영할 수 있다.
    • ② 제1항의 세부 운영 방법은 관장이 따로 정하는 바에 따른다.
  • 제23조(보건관리)
    • ① 관장은 사생의 보건관리를 위하여 구급 상비약품을 비치하여야 한다.
    • ② 관장은 전염병 환자가 발생한 경우 즉시 격리 수용 후 의사의 지시에 따르며, 지체 없이 보호자에게 통지한다.
    • ③ 관장은 긴급환자 발생 및 질병에 대비하여 지정병원을 둘 수 있다.
  • 제24조(위생관리)
    • ① 장학관내의 청결을 유지하기 위하여 방역 소독을 정기적으로 실시한다.
    • ② 취사 시설과 그 종사원에 대하여는 정기적으로 위생검사를 실시한다.
제6장 보 칙
  • 제25조(운영자문위원회 운영) 장학관의 운영에 관하여 필요한 경우 운영자문위원회를 구성하여 운영할 수 있다.
  • 제26조(규정의 개정 및 폐지) 규정의 개정 및 폐지는 재단 이사회의 의결을 얻어야 한다.
부칙
  • (시행일) 이 규정은 2012년 2월 15일부터 시행한다.